روز چهارشنبه 26 مهرماه 1402 سید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی با حضور در اتاق جلسات و اداره استخدام ستاد مدیریت منابع انسانی، از زحمات نمایندگان معاونت های ستادی
(درمان، بهداشت، مدیریت حوادث) و کارشناسان مدیریت منابع انسانی تشکر و قدردانی نمودند و همچنین ایشان اعلام فرمودند یکی از مهمترین مرحله فر آیند آزمون استخدامی، بررسی فرآیند فرمها بوده و از تیم بررسی کننده تقاضا نمودند با نهایت دقت و صحت این مهم را پیگیری نمایند تا حقی از داوطلبی ضایع نگردد.
روز پنج شنبه 27 مهر ماه 1402بررسی مدارک 300 نفر از پذیرفته شدگان در آزمون الکترونیکی نیروی متمرکز شرکتی رشته حفاظت فیزیکی در سالن ورزشی شهید موحدی دانشگاه علوم پزشکی انجام گرفت. دکتر محسن مصلحی معاون توسعه مدیریت و منابع، سید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی دانشگاه، هادی صفری مشاور رئیس دانشگاه و مدیر حراست از روند اجرایی بازدید و از عوامل اجرایی تشکر و قدردانی نمودند.
روز دوشنبه 24 مهر ماه 1402محمد شمس معاون منابع انسانی با حضوردراتاق جلسات مدیریت واداره استخدام ستاد،ضمن تشکر وقدردانی ازحضور نمایندگان معاونت های ستادی (درمان،بهداشت،مدیریت حوادث) وکارشناسان ستاد مدیریت منابع انسانی بر صحت ودقت درثبت اطلاعات امتیاز کرونا ویژه داوطلبین آزمون استخدامی تاکید نمودند.
روز دوشنبه 24 مهر ماه 1402فرآیند بررسی فرم های امتیاز کرونا ویژه داوطلبین آزمون استخدامی سال جاری با حضور نمایندگان معاونت های ستادی (درمان، بهداشت، مدیریت حوادث) وعوامل اجرایی مدیریت منابع انسانی برگزار شد.شایان ذکر است این فرآیند به مدت 5 روز به طول می انجامد ومقررات فرم امتیاز کرونا برای 2500نفراز داوطلبین آزمون بررسی می گردد.
روز یکشنبه 23 مهرماه 1402آزمون کتبی جذب 75 نفر نیروی شرکتی حفاظت فیزیکی مراکز تابعه وپردیس دانشگاه علوم پزشکی با ثبت نام 1100 داوطلب ودر 2نوبت با حضور 592 داوطلب درمرکز آزمونهای سردارشهید حاج قاسم سلیمانی برگزار گردید.داوطلبینی که بالاترین نمره حدنصاب قبولی آزمون مذکور را کسب نمایند با لحاظ 3 برابر ظرفیت به مرحله مصاحبه وآزمون آمادگی جسمانی راه می یابند.آزمون فوق با همکاری عوامل اجرایی مدیریت حراست، گزینش، مدیریت منابع انسانی، اداره بازرسی، معاونت پشتیبانی، مرکز آزمون سردار شهید حاج قاسم سلیمانی برگزار شد.
روز چهارشنبه 19 مهرماه 1402جلسه با حضورسید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی، هادی صفری مشاور رئیس دانشگاه و مدیر حراست، محمد شمس معاون و نادیا هاشمی مسئول واحد ارزیابی وعملکرد کارکنان در دفتر مدیریت منابع انسانی برگزار گردید وپیرامون اعتراضات ارسال شده به واحد ارزیابی عملکرد مدیریت منابع انسانی بحث وتبادل نظرشد و تصمیمات مقتضی اتخاذ گردید.
روز سه شنبه 18 مهر ماه 1402جلسه با حضوراعضا کمیته امتیازدهی کرونا دکتر محسن مصلحی معاون توسعه مدیریت و منابع، سید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی، دکتر احمد امینی مدیر اداره بازرسی، ارزیابی عملکردوپاسخگویی به شکایات، هادی صفری مشاوررئیس دانشگاه ومدیر حراست، نگار حاصلی نماینده سازمان مدیریت وبرنامه ریزی استان، ندا کریمی مدیر پرستاری دانشگاه، نمایندگان مرکز بهداشت استان، جعفر کیانی رئیس اداره تامین وتوزیع نیروی انسانی، سمانه اسحاقی کارشناس واحد استخدام درتالار پویش برگزار گردیدوپیرامون امتیاز دهی داوطلبان آزمون استخدامی سال 1402 بحث وتبادل نظر شد وتصمیمات مقتضی اتخاذ گردید.
روز سه شنبه 18 مهرماه 1402جلسه آموزشی ویژه رابطین ارزیابی عملکرد کارکنان در تالار لقمان دانشگاه علوم پزشکی برگزارگردید وتعداد86 نفر از رابطین باهدف ارتقا سطح دانش ومهارت، اطلاعات دستورالعمل جدید مدیریت عملکرد سال 1402 را توسط نادیا هاشمی مسئول ارزیابی عملکرد کارکنان مدیریت منابع انسانی فرا گرفتند.
روز سه شنبه 18 مهرماه 1402جلسه با حضورمهندس شیوا پوستی سرپرست واحد فناوری اطلاعات، نازنین امامی کارشناس واحد فناوری اطلاعات، مهران مظاهری معاون پشتیبانی دانشگاه، علیرضا پورداود کارشناس پشتیبانی، دکترآصفه حدادپور و مهندس محمدعلی حیدری و نمایندگان شرکت کیمیاگران سرزمین رایانه (کسرا) دراتاق جلسات مدیریت منابع انسانی برگزار گردید وپیرامون تسهیل وتسریع در تدوین قراردادپشتیبانی و توسعه نرم افزار اتوماسیون حضور وغیاب (کسرا) بحث وتبادل نظر نمودند وتصمیمات مقتضی اتخاذ شد.
روز دوشنبه 17 مهر 1402جلسه با حضور سید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی، دکتر باهنررئیس هیئت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری، دکتر امینی مدیر اداره بازرسی، ارزیابی عملکرد وپاسخگویی به شکایات دانشگاه، هادی صفری مشاور رئیس دانشگاه ومدیر حراست، آقای مستاجران نماینده گزینش، الهام نخعی معاون منابع انسانی، مرضیه دانش پژوه سرپرست گروه حقوق، دستمزد واموررفاهی، سید مهدی حسینی سرپرست اداره منابع انسانی در دفتر مدیریت منابع انسانی برگزار گردید و پیرامون پرداخت میزان فوق العاده کارکنان حراست، گزینش، هیات رسیدگی به تخلفات اداری، بازرسی، ارزیابی عملکرد وپاسخگویی به شکایات بحث وتبادل نظر گردید وتصمیمات